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        社会招聘

        培训经理

        • 工作经验:2年以上
        • 工作地点:北京
        • 年龄:28周岁以上
        • 招聘人数:1人
        • 最低学历:本科
        • 性别:男女不限
        • 岗位职责:


          1、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;?

          2、根据企业发展的要求,建立、完善培训体系;

          3、针对各类岗位、设计培训方案并具体实施;?

          4、根据课程体系的更新,制定和完善现有培训内容;?

          5、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;?

          6、掌握培训市场动态和最新管理知识,为制定培训计划服务;?

          7、发掘公司内部培训资源,协调外部培训机构。?



        • 任职要求:


          1、25-35岁,本科学历,专业不限;5年以上企业培训工作经历,3年以上培训管理经验;?

          2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程;具有构建现代化培训体系的理念,具有构建培训课程体系的操作经验; 有物业、房地产、酒店行业经验优先。

          3、对构建培训体系、企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。?

          4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。


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